早前政府推出「疫苗氣泡」措施以早日放寬對食肆及酒吧的防疫限制。為回復正常營運，不少僱主希望僱員接種疫苗，尤其是食肆和酒吧。雖然政府積極推廣接種疫苗，但僱主應否強制要求僱員接種疫苗？

缺乏相關官方指引

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撰文：

蘇文傑律師（Albert So） 客席法學教授、香港調解仲裁中心主席、財富承傳策劃協會主席、AC Lawyers LLP 顧問律師

欄名：法律迷思